今、経営者になにが起こっているのか？
人手不足
現在、超売り手市場と言われ、技能者を中心に人材不足と言われています、また、入社後3年未満の離職者が多く、その離職者の約60％が人間関係の不和が原因だと言われています。つまり上司が部下と人間関係が取れないからです。
モチベーションの低下
若年者を中心に、仕事に対する目標の欠如、やりがいの不存在、忍耐力の低下が叫ばれており、やる気が低下しています。
ホメを多くして社員を認め、励まし、信頼関係を元にした企業運営を行うべきです。
先行き不安
低成長時代を迎え、先行き不安が表面化しており、社員にも影響を及ぼしています。
経営者はしっかりした企業理念を作り、社員に浸透させ、それに沿った戦略を打ちだし、社員と一丸となって進めべきです。