もし、あなたが・・・

・「なんでできないんだ！」「何回言ったらわかるんだ！」等の怒りの言葉がついつい出てしまう。
・やる気があれば自分から覚えるはず。だから研修など必要ないと思っている。

・社長は「雇ってやっている」んだから、社員が働くのは当たり前だと思っている。

・社員のやる気がないのは本人のせいで、社長や経営者には責任がない。

・給与を上げればやる気がでてくるハズだと思っている。

・中小企業にはいい人材はこないと思っている。

・会社のこれからのビジョンを、社員に話しても無駄だと思っている。

・会社の業績が悪いのは、社会環境や社員の質の低さで経営者にはなんら落ち度はないと思っている。

いかがですか？当てはまる事はありましたでしょうか？

もし、あなたが、このような考えや行動をしていたら、あなたの会社は赤信号です。

今は大丈夫でも、いずれ行き詰まると断言できます。

なぜなら、これらの考え方、行動は、あなたにとっても、あなたの会社にとっても、何一つプラスに働く事はないと言えるからです。

全ての面においてマイナスの方向に働き、マイナスがマイナスを生む「負のスパイラル」が形成されます。

そうならないためにも、また、その「負のスパイラル」を断ち切るためにも、今求められているのが

「経営者としてのあり方」です。

今求められる「経営者としてのあり方」

その答え、ヒントが倫理法人会が学んでいる「純粋倫理」及び、その純粋倫理に基づいた「倫理経営」にあります。

純粋倫理を学べば、例えば・・・

　・　社員があなたの会社にいる事は、実は当たり前ではないと言う事に気づきます。

　　　その結果、あなたは感謝の心をもって接するようになります。

　・　社員や周りの人の行動や考え方は、実は自分の写し鏡だと言う事に気づきます。

　　　つまり、社員や周りの人の行動や考え方を変える為には、自分が変わればいいと言う事に気づきます。

このように、日々の生活の中で見過ごしている「大切な事」に気づかせてくれるのが「純粋倫理」にあります。

日本全国、68,000社が参加している倫理法人会にあなたも参加して、新しい「気づき」を得ませんか？

そして、日々を楽しく、充実して過ごしてみませんか？

私達は、あなたの参加を心からお待ちしております。

今、経営者には何が必要か

　経営者に求められる重要なポイントを解説しています。人材育成と戦略について解説します。
　倫理法人会は、約６８０００社会員と７１４の単位会で構成されております。法人会の組織運営方法を体験ことで、自社の運営方法の学習ができます。自分の目指すレベルで組織運営の勉強ができます。また、人脈をお探しの方は、自分修行をする内に次第に人脈が形成されます。

経営者無料相談会

　倫理法人会に入会してからの最大のメリットは、無料で全国に３００名いる豊富な経験と実績をつんだ名だたるアドバイザー、選び抜かれた徹底した実践倫理の研究所職員がみなさまのお悩みをお聞きします。「頭痛がなおらない。」から「資金繰り」「倒産」あらゆる悩みに対応します。無料相談会を随時、開催しています。お気軽にご相談ください！

笑顔の挨拶運動

地域の小学校　中学校　高等学校　に　挨拶に伺います。元気な笑顔の挨拶をお互いに交わすことで、地域を明るくします。笑顔で交わす挨拶が、明るい未来をつくると信じております。地域の子供がしっかり育てば、未来はかならずよくなる。治安をまもり、未来の平和を約束できると活動しております。
　みなさま、企業の地域貢献活動に一環で活動に参加してはいかがでしょうか。